Există luni în care planurile noastre financiare sunt complicate și am putea folosi un mic ajutor sub forma unui salariu în avans. Dacă nu avem în vedere ideea de a cere șefului, avem întotdeauna opțiunea de a o solicita la bancă, deși, din păcate, nu toate entitățile și conturile o permit. Pentru cei care se întâmplă frecvent, soluția este ușoară, treceți la o bancă dispusă să vă avanseze salariul atunci când este necesar. Mai jos vom arăta care sunt conturile curente care oferă acest serviciu, pe lângă multe alte avantaje.
Ce înțelegem prin salariul în avans?
ENTITATE | SUMA ACORDATĂ | DURATA CREDITULUI | DETALII | SOLICITARE |
Credius  | 800 - 50.250 Lei | 6 - 60 luni | Pentru 4.000 lei pe o perioada de 24 luni rata lunara va fi de 244.75 lei | |
Viva Credit  | 100 - 5000 Lei | de la o zi la maxim 2 ani | Primul credit gratis pe o perioadă de 30 zile. După 30 de zile pentru 1.000 se va plăti o dobândă de 12 Lei pe zi. | |
Hora Credit  | 100 - 10.000 Lei | 1 zi - 6 luni | Pentru 1.000 Lei pe 30 zile plătim 1.000,03 - Pentru 70 de zile 1.033,6 Lei și pentru 6 luni plătim 2.291,3 Lei | |
CreditFix  | 100 - 4.000 Lei | 1 - 92 zile | Primul Credit până la 2.000 Lei fără dobândă. Pentru o perioadă de 30 de zile. | |
FERRATUM  | 1.000 - 10.000 Lei | 1 lună - 12 luni | Prima lună fără dobândă. ARE APP PENTRU MOBIL | |
FILBO  | 10.000 - 1.000.000 Lei | 12 - 60 luni | Credit pentru Firme si P.F.A. Pentru 10.000 pe o perioadă de 12 luni plătim în total 11.904 Lei | |
Ocean Credit  | 500 - 4500 Lei | 15 zile sau 3 luni | Pentru 1000 plătim 1.046,1 la 15 zile și dacă este la 3 luni plătim 1.119,4 la Lei | |
CREDIT YES  | 100 - 15.000 Lei | 62 zile - 12 luni | Dacă cerem 1.000 lei pe o perioadă plătim în total 1.200 | |
MAI MAI CREDIT  | 500 - 15.000 Lei | 10 - 60 Luni (5 ani) | Pentru 1.000 Lei pe 10 luni. Plătim: 1.557.66 lei | |
CREDITPRIME  | 200 - 4.000 Lei | maxim 24 luni | Pentru 500 Lei pe 1 an de zile vom plăti în total 1,579.98 Lei | |
AXICARD  | Limită de credit 4.000 RON | perioadă flexibilă | Card de credit Master Card. La o limita de credit de 1.000 RON valoarea totala platibila este 1.059 RON/luna | |
Provident  | 500 - 15.000 Lei | 12 - 30 luni | Varianta ProviOnline are dobândă mai mică ca varianta ProviAcasă. Există opțiunea de a plăti în rate săptămânale. | |
Credit7  | 200 - 3.000 Lei | 5 zile -30 luni | Credit fără dobîndă la primul credit pe o periadă maximă de 15 zile. | |
GEORGEBCR  | maxim 180.000 Lei | maxim 60 luni | soluție integrală de cont bancar cu o linie de credit și card asociat. CEA MAI AVANTAJOASĂ DOBÂNDĂ. | |
CASHTERO  | 100 - 10.000 lEI | 30 - 90 zile | Primul împrumut fără dobândă dacă este plătit în termen de 61 de zile | |
LUNARE  | 100 - 10.000 Lei | 61 - 90 zile | Împrumut fără dobândă pentru o sumă de 300 lei care să fie rambursată în 67 de zile. | |
SOS CREDIT  | 200 - 12.000 Lei | maxim 60 de luni | La un ămprumut sub 2.000 lei nu cer certificate nici documente. | |
VIACONTO  | 200 - 4.000 Lei | 30 zile - 60 luni | Pentru 1.000 RON pe o perioadă de 30 de zile vom plăti 1355.00 RON | |
CASHBRO  | 100 - 20.000 Lei | 1 - 24 luni | Acceptă Orice istoric de credit, vârsta maximă 75 de ani | |
CREZU  | 100 - 10.000 Lei | 3 - 12 luni | Ofertă personalizată în funcție de caz | |
CREDIHELP  | 100 - 15.000 RON | 1 - 730 Zile | Comparator de oferte cu soluții personalizate |
Este un instrument financiar care uneori trece neobservat, dar poate fi destul de util în circumstanțe specifice. Este conceput pentru momente specifice, când avem nevoie de lichiditate înainte de data la care vom primi salariul.
În general, suma avansată nu depășește, de obicei, valoarea a trei salarii adăugate, iar perioada de returnare este destul de scurtă, maxim până la 6 luni.
În ceea ce privește dobânda la acest împrumut, acestea sunt mici, ajungând chiar la 0% la unele entități. De aceea, nu este permis să solicitați avansuri foarte des, deși există excepții de la bănci care vă permit să obțineți avansuri de salarizare de mai multe ori pe an.
Care sunt cerințele pe care trebuie să îndeplinim pentru a obține un avans?
Deși condițiile specifice se pot schimba în funcție de bancă și de caracteristicile contului pe care l-am contractat, există o cerință fundamentală: virarea salariului către această entitate.
Dar aceasta nu poate fi singura condiție pe care banca o solicită de la noi. Iată câțiva dintre factorii care vă pot influența decizia:
- Că salariul sau contul curent în care avem salariul domiciliat să permită acest serviciu. Nu toate o fac, face parte din caracteristicile sale și poate fi în condiții specifice.
- În funcție de faptul dacă suntem sau nu scutiți de datorii. Banca ne poate studia situația financiară înainte de a fi de acord să ne ofere un avans de salarizare.
- Depinde de tipul de contract de muncă pe care îl avem. Faptul de a avea un loc de muncă permanent nu este același lucru cu un post temporar.
- În funcție de permanența și vechimea pe care o avem în entitate.
Ce conturi curente ne permit să primim avans?
Pe piața curentă, există entități care au inclus avansuri de salarizare ca una dintre posibilitățile conturilor lor de salarizare.
Despre imprumut.org:
www.imprumut.org este unul dintre cei mai importanți comparatori de finanțe personale din România.
Vă ajutăm să alegeți contul cu cele mai puține comisioane, împrumutul sau ipoteca dotată cu cea mai mică dobândă sau cel mai profitabil depozit. Oferim sfaturi, trucuri și instrumente de calcul, totul gratuit.
Informațiile noastre sunt imparțiale, simple și actualizate în mod constant, astfel încât să știi totul înaintea nimănui în cel mai scurt timp posibil. În finanțe … informația este putere!