Concediul de creștere a copilului este o perioadă specială în viața unui părinte. În timp ce te bucuri de timpul petrecut cu cel mic, ar putea apărea și anumite provocări financiare. În astfel de momente, mulți se întreabă dacă pot lua un împrumut în timpul concediului de creștere a copilului pentru a face față nevoilor financiare urgente. În acest articol, vom explora această întrebare crucială și vom oferi sfaturi despre cum să gestionezi finanțele în această perioadă.
ENTITATE | SUMA ACORDATĂ | DURATA CREDITULUI | DETALII | SOLICITARE |
Credius  | 800 - 50.250 Lei | 6 - 60 luni | Pentru 4.000 lei pe o perioada de 24 luni rata lunara va fi de 244.75 lei | |
Viva Credit  | 100 - 5000 Lei | de la o zi la maxim 2 ani | Primul credit gratis pe o perioadă de 30 zile. După 30 de zile pentru 1.000 se va plăti o dobândă de 12 Lei pe zi. | |
Hora Credit  | 100 - 10.000 Lei | 1 zi - 6 luni | Pentru 1.000 Lei pe 30 zile plătim 1.000,03 - Pentru 70 de zile 1.033,6 Lei și pentru 6 luni plătim 2.291,3 Lei | |
CreditFix  | 100 - 4.000 Lei | 1 - 92 zile | Primul Credit până la 2.000 Lei fără dobândă. Pentru o perioadă de 30 de zile. | |
FERRATUM  | 1.000 - 10.000 Lei | 1 lună - 12 luni | Prima lună fără dobândă. ARE APP PENTRU MOBIL | |
FILBO  | 10.000 - 1.000.000 Lei | 12 - 60 luni | Credit pentru Firme si P.F.A. Pentru 10.000 pe o perioadă de 12 luni plătim în total 11.904 Lei | |
Ocean Credit  | 500 - 4500 Lei | 15 zile sau 3 luni | Pentru 1000 plătim 1.046,1 la 15 zile și dacă este la 3 luni plătim 1.119,4 la Lei | |
CREDIT YES  | 100 - 15.000 Lei | 62 zile - 12 luni | Dacă cerem 1.000 lei pe o perioadă plătim în total 1.200 | |
MAI MAI CREDIT  | 500 - 15.000 Lei | 10 - 60 Luni (5 ani) | Pentru 1.000 Lei pe 10 luni. Plătim: 1.557.66 lei | |
CREDITPRIME  | 200 - 4.000 Lei | maxim 24 luni | Pentru 500 Lei pe 1 an de zile vom plăti în total 1,579.98 Lei | |
AXICARD  | Limită de credit 4.000 RON | perioadă flexibilă | Card de credit Master Card. La o limita de credit de 1.000 RON valoarea totala platibila este 1.059 RON/luna | |
Provident  | 500 - 15.000 Lei | 12 - 30 luni | Varianta ProviOnline are dobândă mai mică ca varianta ProviAcasă. Există opțiunea de a plăti în rate săptămânale. | |
Credit7  | 200 - 3.000 Lei | 5 zile -30 luni | Credit fără dobîndă la primul credit pe o periadă maximă de 15 zile. | |
GEORGEBCR  | maxim 180.000 Lei | maxim 60 luni | soluție integrală de cont bancar cu o linie de credit și card asociat. CEA MAI AVANTAJOASĂ DOBÂNDĂ. | |
CASHTERO  | 100 - 10.000 lEI | 30 - 90 zile | Primul împrumut fără dobândă dacă este plătit în termen de 61 de zile | |
LUNARE  | 100 - 10.000 Lei | 61 - 90 zile | Împrumut fără dobândă pentru o sumă de 300 lei care să fie rambursată în 67 de zile. | |
SOS CREDIT  | 200 - 12.000 Lei | maxim 60 de luni | La un ămprumut sub 2.000 lei nu cer certificate nici documente. | |
VIACONTO  | 200 - 4.000 Lei | 30 zile - 60 luni | Pentru 1.000 RON pe o perioadă de 30 de zile vom plăti 1355.00 RON | |
CASHBRO  | 100 - 20.000 Lei | 1 - 24 luni | Acceptă Orice istoric de credit, vârsta maximă 75 de ani | |
CREZU  | 100 - 10.000 Lei | 3 - 12 luni | Ofertă personalizată în funcție de caz | |
CREDIHELP  | 100 - 15.000 RON | 1 - 730 Zile | Comparator de oferte cu soluții personalizate |
Ce este concediul de creștere a copilului și ce implică?
Concediul de creștere a copilului este o perioadă în care părinții sunt autorizați să își ia concediu de la locul de muncă pentru a avea grijă de un nou-născut sau de un copil adoptat. În multe țări, acest concediu este plătit parțial sau integral, iar durata poate varia în funcție de legislația locală și de politica angajatorului.
În România, concediul de creștere a copilului este reglementat de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, modificată și completată. Conform acestei legi, părinții au dreptul la concediu pentru creșterea copilului în următoarele condiții:
- Durata Concediului:
- Pentru nașterea unui copil, mamă și tată beneficiază fiecare de un concediu de creștere a copilului în vârstă de cel mult 126 de zile lucrătoare, adică aproximativ 24 de săptămâni. În cazul nașterii multiple sau adopției multiple, durata concediului este de 168 de zile lucrătoare.
- În plus, se poate acorda un concediu suplimentar, numit concediul paternal, de 5 zile lucrătoare pentru tată.
- Plata Concediului:
- Concediul de creștere a copilului este plătit în proporție de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni anterioare datei începerii concediului. Acesta este suportat din bugetul asigurărilor sociale de sănătate.
- În anumite cazuri, angajatorul poate plăti diferența între indemnizația primită și salariul complet.
- Concediul Suplimentar:
- În cazul în care copilul este diagnosticat cu boli grave, invalidități sau alte afecțiuni care necesită supraveghere specială, părinții pot beneficia de concediu suplimentar plătit până la vârsta de 7 ani a copilului.
Este important de menționat că aceste drepturi sunt garantate de lege și trebuie respectate de către angajatori. Părinții trebuie să informeze angajatorul cu privire la intenția lor de a intra în concediu de creștere a copilului și să depună documentele necesare pentru a beneficia de aceste drepturi. În plus, există instituții precum Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNASS) care se ocupă de gestionarea și acordarea indemnizațiilor pentru concediul de creștere a copilului în conformitate cu legislația în vigoare.
În concluzie, în România, părinții au drepturi bine definite și protecție legală în ceea ce privește concediul de creștere a copilului, inclusiv plata indemnizației, pentru a putea avea grijă de copiii lor în primele luni sau ani de viață. Este esențial ca aceștia să fie informați cu privire la aceste drepturi și să le exercite în mod corespunzător pentru a se asigura că pot face față responsabilităților lor familiale în mod adecvat.
Pot face un împrumut în timpul concediului de creștere a copilului?
Răspunsul la această întrebare depinde de mai mulți factori, cum ar fi venitul lunar în timpul concediului, capacitatea de rambursare a împrumutului și politica băncii sau a instituției financiare de la care dorești să împrumuți bani.
- Factori de luat în considerare înainte de a lua un împrumut în timpul concediului de creștere a copilului:
- Venitul lunar: Dacă venitul tău lunar în timpul concediului de creștere a copilului este suficient pentru a acoperi costurile lunare, atunci este posibil să poți lua un împrumut. Cu toate acestea, dacă venitul este redus sau inexistent, este recomandabil să evaluezi cu atenție opțiunile tale financiare și să te asiguri că vei putea rambursa împrumutul fără dificultăți.
- Capacitatea de rambursare: Înainte de a lua un împrumut, este esențial să evaluezi cu atenție capacitatea ta de rambursare. Ai în vedere toate cheltuielile lunare, inclusiv cele legate de creșterea copilului, și asigură-te că vei putea face față plăților lunare ale împrumutului.
- Politica băncii sau a instituției financiare: Unele bănci sau instituții financiare ar putea fi mai dispuse să acorde împrumuturi în timpul concediului de creștere a copilului decât altele. Verifică politica acestora înainte de a aplica pentru un împrumut și asigură-te că înțelegi toate condițiile și costurile implicate.
Opțiuni alternative la un împrumut în timpul concediului de creștere a copilului:
- Economii de urgență: Dacă ai economii de urgență, este recomandabil să le folosești înainte de a lua în considerare un împrumut. Astfel, vei evita costurile suplimentare asociate cu dobânzile și taxele împrumutului.
- Asistență guvernamentală: În unele țări, există programe guvernamentale de asistență pentru părinți în timpul concediului de creștere a copilului. Investighează dacă te califici pentru astfel de programe și cum te pot ajuta să faci față cheltuielilor.
- În România, există, de asemenea, programe guvernamentale menite să susțină părinții în timpul concediului de creștere a copilului. Unul dintre cele mai importante și bine-cunoscute programe este Indemnizația Lunară pentru Creșterea Copilului, gestionată de către Casa Națională de Asigurări Sociale de Sănătate (CNASS). Acest program oferă părinților un ajutor financiar lunar pentru o perioadă de până la doi ani, începând cu data nașterii copilului.Pentru a beneficia de această indemnizație, părinții trebuie să îndeplinească anumite condiții. În primul rând, trebuie să fie asigurați în sistemul public de sănătate și să aibă o perioadă de cotizare suficientă pentru a fi eligibili. De asemenea, este necesar ca unul dintre părinți să fie angajat sau să fie persoană asigurată și să aibă dreptul la concediul de creștere a copilului. Durata și valoarea indemnizației variază în funcție de venitul părinților și de numărul de copii pe care îi au.În plus față de indemnizația lunară, există și alte forme de sprijin oferite de guvern pentru părinți. De exemplu, în anumite situații, se acordă alocații pentru susținerea familiilor cu copii, care pot fi de ajutor suplimentar în acoperirea cheltuielilor zilnice. De asemenea, în unele cazuri, se pot acorda subvenții pentru îngrijirea copilului în sistemul public de grădinițe sau creșe.
Pentru a beneficia de aceste programe, părinții trebuie să se informeze și să completeze cererile în conformitate cu procedurile stabilite de către instituțiile responsabile. De obicei, informațiile detaliate despre aceste programe și condițiile de eligibilitate sunt disponibile pe site-urile web ale instituțiilor implicate sau pot fi obținute prin intermediul ghidurilor oficiale.
Este important ca părinții să se informeze cu atenție și să urmeze toate etapele necesare pentru a beneficia de aceste programe guvernamentale, deoarece ele pot oferi un sprijin semnificativ în gestionarea cheltuielilor în timpul concediului de creștere a copilului. Prin intermediul acestor programe, guvernul își propune să asigure un nivel minim de securitate financiară pentru familiile cu copii și să contribuie la îmbunătățirea calității vieții acestora.
- În România, există, de asemenea, programe guvernamentale menite să susțină părinții în timpul concediului de creștere a copilului. Unul dintre cele mai importante și bine-cunoscute programe este Indemnizația Lunară pentru Creșterea Copilului, gestionată de către Casa Națională de Asigurări Sociale de Sănătate (CNASS). Acest program oferă părinților un ajutor financiar lunar pentru o perioadă de până la doi ani, începând cu data nașterii copilului.Pentru a beneficia de această indemnizație, părinții trebuie să îndeplinească anumite condiții. În primul rând, trebuie să fie asigurați în sistemul public de sănătate și să aibă o perioadă de cotizare suficientă pentru a fi eligibili. De asemenea, este necesar ca unul dintre părinți să fie angajat sau să fie persoană asigurată și să aibă dreptul la concediul de creștere a copilului. Durata și valoarea indemnizației variază în funcție de venitul părinților și de numărul de copii pe care îi au.În plus față de indemnizația lunară, există și alte forme de sprijin oferite de guvern pentru părinți. De exemplu, în anumite situații, se acordă alocații pentru susținerea familiilor cu copii, care pot fi de ajutor suplimentar în acoperirea cheltuielilor zilnice. De asemenea, în unele cazuri, se pot acorda subvenții pentru îngrijirea copilului în sistemul public de grădinițe sau creșe.
Concluzie:
În final, decizia de a lua un împrumut în timpul concediului de creștere a copilului este una personală și trebuie să fie luată în considerare cu atenție. Este important să evaluezi toți factorii implicați și să te asiguri că vei putea gestiona împrumutul în mod responsabil. Înainte de a lua o decizie, ia în considerare opțiunile alternative și consultă un consilier financiar dacă este necesar. Amintindu-ți întotdeauna că sănătatea și bunăstarea ta, precum și a copilului tău, sunt prioritare.